働きやすさは日本有数

当社では、男性も女性も働きやすく、能力が十分発揮できるようにワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。また、『次世代育成支援対策推進法』に基づく、『子育てサポート企業』に認定されています。その他、入社前には事前研修が行われ、入社後にも「ブラザーシスター制度」として先輩社員と新入社員がパートナーとなり、すぐに相談ができ、安心して業務に励めるような環境づくりを行なっています。

新卒採用者の定着率
89%

ずっとここで働きたい‼と思われる会社になりたいんです。(過去3年間 2016年~2018年採用のデータ)

時間外労働時間平均
5時間34分(1ヶ月あたり)

プライベート充実してこそ仕事にハリが出るというもの!!(過去1年間 2018年~2019年のデータ)

有給取得率
平均付与日数/16.8日 平均取得日数/8.6日 51.2%

有休休暇を有意義に使ってリフレッシュ!

年間研修費用
2.7万円(中小企業平均1.5万円) 71%

「社員の成長を願う」ことが本来の会社のあり方なんです‼

育児休業取得率
女性 100%
男性 33.3%

今は男性も育児をする時代!時代に取り残されない会社です。
育児休業から復帰した割合は100%‼

その他にも 働きやすさを評価されています

■東京商工リサーチ Aランク企業に選定!
 経営者能力・成長性・安定性・公開性より評価され、Aランク企業に選定されました。

■2015年2月19日 厚生労働省「基準適合一般事業主」(くるみん)に認定!

■2015年9月3日「滋賀県女性活躍推進企業」二つ星に認定!

■2018年4月16日「将来世代応援知事同盟」より優秀将来世代応援企業賞を受賞!

■2019年2月21日「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」に認定!