働きやすさは日本有数
当社では、男性も女性も働きやすく、能力が十分発揮できるようにワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。また、『次世代育成支援対策推進法』に基づく、『子育てサポート企業』に認定されています。その他、入社前には事前研修が行われ、入社後にも「ブラザーシスター制度」として先輩社員と新入社員がパートナーとなり、すぐに相談ができ、安心して業務に励めるような環境づくりを行なっています。
新卒採用者の定着率
89%
ずっとここで働きたい‼と思われる会社になりたいんです。（過去３年間～2016年～2018年採用のデータ）
時間外労働時間平均
７時間４１分（１ヶ月あたり）
プライベート充実してこそ仕事にハリが出るというもの!!
有給取得率
平均付与日数/16.8日 平均取得日数/8.6日
51.2%
有休休暇を有意義に使ってリフレッシュ！
年間研修費用
2.7万円（中小企業平均1.5万円）
71%
「社員の成長を願う」ことが本来の会社のあり方なんです‼
育児休業取得率
女性
100%
男性
33.3%
今は男性も育児をする時代！時代に取り残されない会社です。
育児休業から復帰した割合は100％‼
その他にも 働きやすさを評価されています
■東京商工リサーチ Aランク企業に選定！
経営者能力・成長性・安定性・公開性より評価され、働きやすさAランク企業に選定されました。
■滋賀県下企業売上高ランキング88位！（東京商工リサーチ）
■受賞「最優秀将来世代応援企業賞」
